RESPONSABLE Chargé-e de MAINTENANCE PÔLE BÂTIMENT (h/f)

Mairie de la chapelle sur erdre

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de la chapelle sur erdre

Lieu de travail

Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique (44))

Département / Région

Loire-Atlantique (44) — Pays de la Loire

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute son/sa

RESPONSABLE Chargé-e de MAINTENANCE PÔLE BÂTIMENT (h/f) (Cadre d'emplois des Techniciens)

Ville de plus de 20 000 habitants, La Chapelle-sur-Erdre porte une attention toute particulière à l’amélioration continue de la qualité de vie de ses habitants, à la valorisation et à la préservation de son patrimoine, et au respect des normes environnementales.

Au sein de la Direction Aménagement et Transitions, vous aurez en charge la gestion technique de la partie « clos, couvert et aménagement intérieur » des bâtiments municipaux.

A ce titre, vous serez amené·e à exercer les missions suivantes :

Missions et conditions d'exercice

Organiser et assurer le suivi des travaux réalisés en régie ou par les entreprises de maintenance externalisée sur la partie « clos, couvert et aménagement intérieur » des bâtiments communaux,
Piloter les travaux d'investissement réalisés sur ces ouvrages en maîtrise d’ouvrage ou en maîtrise d’œuvre interne (Gros Entretien et Réparation, PPI « Toitures »)
Assurer la passation et le suivi de l'exécution des marchés d'entretien et de réparation externalisés gérés par le

pôle « Bâtiment »,

Gérer les demandes d'intervention émises sur l'application intranet,
Assurer la vérification du maintien en conformité réglementaire des établissements aux règles d'accessibilité,
Manager une équipe de 5 agents techniques, assurer son organisation et le suivi des activités
Gérer les commandes et l'approvisionnement des matériels et matériaux du pôle,
Préparer le suivi du budget de fonctionnement du pôle.

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Profil recherché

Vos atouts et compétences :

Vous avez des connaissances techniques du bâtiment TCE
Vous maîtrisez les règles de sécurité des ERP
Vous maîtrisez les règles de santé et sécurité au travail
Vous connaissez les marchés publics
Vous savez prioriser et organiser les interventions
Vous maîtrisez les techniques d’animation et d’encadrement d’équipe
Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique
Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles
Vous connaissez l’environnement territorial et avez le sens du service public
Vous avez le permis B, l’habilitation électrique B0 et la formation AIPR : Concepteur

Rémunération et avantages :

Rémunération Statutaire, RIFSEEP dont IFSE de 423 €, Prime de Service Public, participation employeur de 50 % à la prévoyance, participation à la complémentaire santé labellisée, adhésion au COS 44
40h par semaine - 28 jours de RTT/an

Contact et modalités de candidature

Merci d'adresser lettre de candidature et CV à l’attention de Mr le Maire sous ref 2026-23 à l’adresse suivante : recrutement@lachapellesurerdre.fr

Si vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative.

La date limite de candidature est le 1 avril 2026

Contact : M. Arnaud POSTAÏ – adjoint à la DGA au 02.72.01.54.17

0251818741

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.