RESPONSABLE COLLECTE PORTE-A-PORTE (h/f)

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE LANDERNEAU-DAOULAS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 26 mai 2026Date limite : 25 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE LANDERNEAU-DAOULAS

Lieu de travail

rue Saint-Ernel, Landerneau (Finistère (29))

Département / Région

Finistère (29) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

25 juin 2026

Date de prise de poste

1 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe Technicien Agent de maîtrise principalVoir la grille

Métier(s)

Responsable de la gestion des déchets Responsable traitement des déchets

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets

Temps de travail

Complet

Télétravail

false

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d’agglomération du Pays de

Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d’une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.

Dans le cadre d’une réorganisation du service environnement, la CAPLD renforce son équipe en créant un poste de

responsable collecte porte-à-porte (F/H).

La CAPLD recrute, par voie statutaire ou contractuelle, pour son service environnement: Un(e) Responsable collecte porte-à-porte

Le(La) technicien(ne) est en charge des collectes de déchets en porte-à-porte, réalisées en régie.

L’agent(e) assure le suivi des équipes de collecte des déchets ménagers et assimilés.

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Profil recherché

Savoir-faire :

Connaissance des techniques et de la règlementation en matière de déchets, d’hygiène et sécurité,
Connaissance des techniques de résolution des conflits et management,
Connaissance des principes de fonctionnement des outils embarqués sur les véhicules de collecte,
Maîtrise de Word, Excel, Outlook, Anydesk, Gided, Mobil’Inn
Maîtrise des bases des marchés publics,
Maîtrise des techniques d’animation de réunion,
Qualités rédactionnelles.

Savoir-être :