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Responsable Communication

Communauté d'agglomération du Bocage Bressuirais > 40 000

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 9 juillet 2026Date limite : 20 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communauté d'agglomération du Bocage Bressuirais > 40 000

Lieu de travail

27 boulevard du colonel aubry - bp 90184, Bressuire (Deux-Sèvres (79))

Département / Région

Deux-Sèvres (79) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

20 août 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

AttachéVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice de la communication

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le territoire de l’Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L’Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d’agglomération, Centre Intercommunal d’Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) représente environ 600 agents.

La Communauté d’Agglomération du Bocage recrute son Responsable communication (H/F).

Profil recherché

Compétences requises :

Connaître la règlementation de la Fonction Publique / Marchés publics
Communication publique territoriale.
Stratégie de communication.
Communication digitale.
Chaîne graphique et édition.
Cadre juridique de la communication publique.

Aptitudes et qualités personnelles :

Savoir-faire

Élaborer une stratégie de communication.
Piloter des projets complexes.
Manager une équipe.
Concevoir un plan de communication.
Rédiger des contenus institutionnels.
Gérer un budget.
Travailler en transversalité.

Savoir-être

Qualités relationnelles.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Diplomatie.
Réactivité.
Créativité.
Organisation et rigueur.
Discrétion professionnelle.
Force de proposition.
Capacité à gérer les priorités.

Formation et expérience :

Niveau 6 (Bac+4/5) en communication, sciences politiques ou journalisme et/ou disposer d'une expérience d'au moins 3 ans dans un service communication d'une collectivité.
Expertise : Maîtrise parfaite des techniques rédactionnelles (print, web, presse, outils IA) et des stratégies digitales.