RESPONSABLE CONTROLE DE COLLECTE
COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 juillet 2026Date limite : 23 août 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST
Lieu de travail
28 rue des tamarins pole bois, Saint-Benoît (La Réunion (974))
Département / Région
La Réunion (974) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
23 août 2026
Date de prise de poste
3 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Technicien Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice collecte Responsable de la gestion des déchets
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
Le Responsable contrôleur de collectes garanti le bon fonctionnement de la cellule. Il est force de proposition et veille à l’application et l’évolution des procédures et de la règlementation en vigueur. Il pilote les missions qui lui sont confiées et est chargé du suivi des compétences des agents placés sous sa responsabilité. Il décline les axes stratégiques de l’EPCI en actions opérationnelles.
Offres similaires par email
Recevez les nouvelles offres en La Réunion (974) — Technique.
Profil recherché
- Connaître et appliquer la réglementation en vigueur ;
- Avoir une bonne connaissance du territoire ;
- Connaitre les clauses contractuelles des prestataires de collecte (CCAP, CCTP)
- Connaitre les secteurs de collecte ;
- Connaitre les équipements et les modes de gestion des déchets de la collectivité ;
- Techniques de recyclage et de valorisation ;
- Dialogue social ;
- Projet de territoire ;
- Maîtriser l’outil informatique ;
- Savoir établir des tableaux de bord ;
- Avoir une bonne connaissance des procédures de marchés publics ;
- Travailler et animer une équipe (transversalité) ;
- Communiquer en interne et externe ;
- Logiciels métiers (Trello, Qgis, gesbacs, GPS …) ;
- Réaliser un reporting oral et écrit (tableaux de bord, indicateurs, etc.)
- Comprendre les demandes ;
- Etre capable de désamorcer des situations de tension et de conflit avec les usagers ;
- Etre capable de travailler en équipe ;
- Faire preuve de calme et de sang-froid ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Etre patient ;
- Etre capable d’expliquer la réglementation.
- Poste à gestion administrative (75%) et terrain (25%) ;
- L’agent sera même mener à effectuer des contrôles terrain
- Permis B
- Assermentation (un casier judicaire exempt de toute mention contradictoire est exigé)
- Autonomie, rigueur,
- Discrétion, adaptabilité et flexibilité
- Sens relationnel, esprit d’équipe
- Transversalité avec plusieurs services internes et externes
- Partenaires extérieurs (PM, Bailleurs, prestataires…)
- Partenaires internes (service collecte, BIE, ambassadeurs…)
- Usagers
Contact et modalités de candidature
Offres similaires
MAGASINIER (F/H)
CAEN
Caen (14)
Technique
Complet
Cat. C
Ajoutée le 22 mai
TitulaireOuvert aux contractuels
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
FAGNIERES
Fagnières (51)
Technique
Complet
Cat. C
Ajoutée le 9 juin
TitulaireOuvert aux contractuels
AGENT D'EXPLOITATION DE LA ROUTE - CERD DE VERS H/F
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Vers (74)
Technique
Complet
Cat. C
Ajoutée le 8 juin
TitulaireOuvert aux contractuels