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Responsable d'atelier maçonnerie - peinture H/F

Chartres Métropole

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 15 juillet 2026Date limite : 16 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Chartres Métropole

Lieu de travail

Hôtel de ville - place des halles, Chartres (Eure-et-Loir (28))

Département / Région

Eure-et-Loir (28) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

16 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille

Métier(s)

Responsable d'atelier

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Direction Générale Adjointe Patrimoine et Espace Public – Direction Bâtiments – Maintenance des Bâtiments intervient sur l’ensemble du patrimoine de Chartres Métropole, de la Ville de Chartres, du CCAS et du CIAS. La direction recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

RESPONSABLE D'ATELIER MAÇONNERIE / PEINTURE (H/F)

(CATEGORIE C – CADRE D'EMPLOI AGENT DE MAITRISE OU CONTRACTUEL)

Sur le terrain chaque jour, vous coordonnez et encadrez les agents polyvalents de l’atelier maçonnerie/peinture. Vous planifiez, organisez et suivez les interventions techniques, veillez à la bonne exécution des travaux, au respect des délais, des règles de sécurité et de la qualité du service public.

Profil recherché

Vous disposez d’une solide expérience dans les métiers du bâtiment (tous corps d’état) et en maintenance multi-technique. Vous maîtrisez le diagnostic de pannes et les techniques d’entretien des bâtiments, les normes de sécurité et la réglementation ERP, ainsi que l’intervention en site occupé. À l’aise avec l’outil informatique (gestion d’interventions, suivi de planning), vous produisez des comptes rendus fiables et suivez l’activité avec rigueur.

Manager de proximité, vous savez encadrer et motiver une équipe, organiser et planifier l’activité, et faire preuve de sens des responsabilités, d’écoute et de pédagogie. Réactivité, rigueur et sens de l’anticipation sont indispensables.

Votre savoir-être fait la différence : sens du contact, esprit d’équipe, diplomatie et autonomie. Attaché(e) au service public, vous entretenez de bonnes relations avec les usagers et services partenaires et savez gérer les priorités, y compris en situation d’urgence. Le poste implique des déplacements quotidiens sur l’ensemble du territoire, l’utilisation des EPI et, ponctuellement, une disponibilité en dehors des horaires classiques.

Formation bâtiment CAP/BEP minimum (Bac pro apprécié). Expérience confirmée en encadrement d’équipe. Permis B exigé. Habilitations techniques à jour (électriques, CACES…)