RESPONSABLE D'EQUIPE ATTEE F/H

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 4 juin 2026Date limite : 4 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Lieu de travail

40 Avenue Maréchal de Lattre de Tassigny, Saint-Denis (La Réunion (974))

Département / Région

La Réunion (974) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

4 juillet 2026

Date de prise de poste

16 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent de maîtrise principal Agent de maîtrise Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. Adjoint technique des établissements d'enseignementVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de propreté des locaux Coordonnateur ou coordonnatrice d'entretien des locaux

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Temps de travail

Complet

Expérience souhaitée

dans le domaine - Permis B Contact et modalités de candidature Contact 0262 90 30 81 Informations co

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Un poste de Responsable d'Équipe (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Éducation - Service des Collèges - Collège Lieu Deux Canons.

Sous l'autorité de l'équipe de direction de l'EPLE, et en communication permanente avec les agents placés sous sa responsabilité et avec les autres services (restauration, maintenance), le responsable d'équipe est chargé d'organiser et de contrôler le travail des agents chargés de l'entretien général et de la maintenance des équipements, des locaux et de leurs abords. Il participe également à l'entretien courant des surfaces bâti et non bâti et aux relations avec les usagers ou les prestataires externes de l'établissement.

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Profil recherché

Ouvert aux cadres d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux des Établissements d'Enseignement et Agents de maîtrise
Fonctionnement des EPLE (organisation interne), spécificité et leur environnement
Diplôme CAP BEP souhaité dans le domaine (Entretien, bâtiment)
Gestes et postures de la manutention manuelle
Règles d'entretien d'un bâtiment
Notions de sécurité et risques pour le public
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
Règles du tri sélectif
Risques électriques, thermiques, etc.
Techniques de base en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie, serrurerie, maçonnerie, peinture, chauffage et climatisation
Techniques d'utilisation des produits, matériels et équipements (savoir utiliser, transporter, nettoyer et ranger le matériel de nettoyage et les machines)
Règles liées à la lutte anti vectorielle, les nuisibles tropicaux et les espèces végétales locales
Gestion des stocks
Capacité à travailler en équipe
Discrétion
Esprit d'équipe
Sens de l'écoute
Sens de la communication
Sens de l'organisation
Identifier les produits et les techniques d'entretien
Manipuler et stocker des produits
Reconnaitre des végétaux (espèces endémiques)
Savoir encadrer une équipe
Savoir expliquer et restituer des informations
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir gérer les situations de stress et de conflits
Respecter les horaires et le planning
Expérience souhaitée dans le domaine
Permis B