S

RESPONSABLE D'ÉQUIPE D'ACTION SOCIALE DE PROXIMITÉ

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 15 juin 2026Date limite : 2 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Département / Région
Bas-Rhin (67) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
2 août 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Conseiller socio-éducatif Conseiller supérieur socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Conseiller ou conseillère d'action sociale
Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.

Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent·es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Bas-Rhin (67) — Administrative.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac+3, de préférence en formation sociale et/ou avec une connaissance approfondie des politiques sociales.

Vous justifiez d’une expérience en fonctions managériales.

Vos atouts ?

Vos connaissances en législation sociale et dispositifs réglementaires.

Vos connaissances des méthodes de travail social et de leur évolution.

Votre capacité à encadrer et animer une équipe.

Vos qualités d’écoute, sens du dialogue et de la négociation.

Contact et modalités de candidature

Offres similaires