Responsable d'équipe dans le service des espaces verts pour le secteur Grigny

Placé(e) sous la responsabilité du responsable de secteur et de son adjoint, le(la) responsable d'équipe est amené(e) à :

• gérer des espaces verts, que ce soit en entretien ou en création, sur la commune de Grigny, en mettant en place des techniques respectueuses de l'environnement ;
• animer, coordonner et encadrer une équipe de jardiniers composée de 14 agents ;
• exécuter et contrôler, sur le volet technique, les opérations de maintenance, d'entretien et de création des espaces verts sur le périmètre d'intervention ;
• faire appliquer à l'équipe les directives du responsable de secteur, de son adjoint, de la cheffe de service et de la direction ;
• contribuer aux créations (massifs floraux, arbustifs, de plantes vivaces) et à l'entretien des espaces verts et naturels du territoire de Grigny, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites ;
• organiser et mettre en oeuvre le programme d'actions quotidien de l'équipe (élaboration de plannings prévisionnels) ;
• faire respecter à l'équipe les règles d'hygiène et de sécurité au travail ;
• mettre en oeuvre des tableaux de bord (inventaires, plan de plantation,...) et de suivi des activités ;
• recenser et transmettre les besoins en matériaux, matériels, fournitures et EPI pour son équipe ;
• veiller au bon fonctionnement et entretien des systèmes d'arrosage automatique ;
• veiller au bon entretien des outils, équipements et véhicules mis à disposition afin de les maintenir en état optimal de fonctionnement ;
• veiller à la bonne conduite des engins et des véhicules mis à disposition de façon respectueuse des règles des bonnes pratiques en étant vigilant sur les dysfonctionnements éventuels.

Le (la) responsable d'équipe doit :

• être idéalement diplômé(e) d'un CAPA, d'un BEPA, d'un Bac Professionnel ou d'un BTSA espaces verts ou travaux paysagers ;
• être titulaire du permis B ;
• avoir une bonne expérience dans le management d'équipe ;
• savoir identifier les végétaux, piloter et diriger un projet de création d'espaces verts, ainsi qu'être innovant(e) et force de propositions ;
• maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts respectueuses de l'environnement, le fonctionnement et l'entretien des systèmes d'arrosage automatique, l'entretien des outils, engins et véhicules mis à disposition, ainsi que les outils informatiques (Word, Excel et Outlook) ;
• être capable de travailler en équipe et en transversalité, rendre compte de votre activité, planifier, organiser, communiquer et faire exécuter les tâches de votre équipe, ainsi que faire appliquer les règles et consignes d'hygiène et de sécurité au travail ;
• avoir le sens du service public, ainsi que le sens des responsabilités et savez faire preuve de dynamisme, d'autonomie et de rigueur.

Nos propositions :

Rémunération statutaire + RIFSEEP

Tickets restaurant et/ou restauration collective

Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel

Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance

Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement

De nombreuses opportunités de carrière à saisir

Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en oeuvrant pour la transition sociale et écologique.

Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.

Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Poste à pourvoir immédiatement.