Blason de Romainville

Responsable d'équipe des ATSEM (h/f)

Romainville

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 avril 2026Date limite : 21 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Romainville
Lieu de travail
Mairie, Place de la Laïcité, Romainville (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
21 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de direction
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Commune de 35 380 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, reliée à Paris directement par la ligne 11, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.

Pour accompagner sa politique en matière d’éducation à la petite enfance, Romainville recrute :

un.e Responsable de l’unité ATSEM

Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (B)

La direction de la petite enfance et de l’Éducation est structurée en 5 unités :

  • un pôle administratif
  • un service des Affaires scolaires
  • un service Enfance
  • un service Restauration scolaire
  • une unité ATSEM (7 écoles maternelles - 40 agents permanents)

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Recevez les nouvelles offres en Seine-Saint-Denis (93) — Administrative.

Profil recherché

Compétences et qualités requises

  • Maîtrise du fonctionnement des écoles maternelles
  • Connaissance de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs
  • Notions de base de finances publiques et commande publique
  • Notions de base concernant le statut de la fonction publique et les règles RH
  • Gérer et motiver des équipes
  • Mettre en place des méthodes et procédures
  • Renseigner et contrôler des tableaux de bord
  • Développer et suivre un plan d’actions
  • Mettre en œuvre les techniques de nettoyage et propreté
  • Travailler en transversalité et en mode projet
  • Maîtriser les outils informatiques : bon niveau bureautique (word, tableurs, messagerie électronique)
  • Grande qualité d’écoute
  • Exigence et forte présence de terrain requise
  • Rigueur
  • Savoir rendre compte avec régularité et sincérité
  • Très grande disponibilité, sens de l’écoute et dynamisme
  • Être force de proposition en matière de simplification
  • Autonomie et réelles capacités d’adaptation

CAP petite enfance apprécié

Conditions :

Horaires en période scolaire : 7h30-17h30 (40 minutes de pause méridienne) lundi, mardi, jeudi et vendredi

Horaires en vacances scolaires : 7h30-15h00 (40 minutes de pause) lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi

37h30 hebdomadaires annualisés - 15 ARTT et 25 jours de congés annuels

Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle

Titre-restaurant

Participation à la mutuelle (si labellisée)

Possibilité d’adhérer à un contrat de groupe Prévoyance

Déplacements très fréquents dans les écoles maternelles de Romainville.

Contact et modalités de candidature

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