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Responsable de cellule contrat de maintenance H/F

Chartres Métropole

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 15 juillet 2026Date limite : 16 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Chartres Métropole

Lieu de travail

Hôtel de ville - place des halles, Chartres (Eure-et-Loir (28))

Département / Région

Eure-et-Loir (28) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

16 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Responsable d'atelier

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

La Direction des Bâtiments – Service Maintenance des Bâtiments assure la gestion, la maintenance et le suivi des marchés de maintenance du patrimoine de Chartres métropole, de la Ville de Chartres et du CCAS. Pour accompagner ses missions et structurer la performance achat/travaux, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :

RESPONSABLE DE CELLULE CONTRAT DE MAINTENANCE BATIMENTS (H/F)

(CATEGORIE B – CADRE D'EMPLOI TECHNICIENS TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

Au cœur d’un patrimoine d’environ 500 000 m² (380 bâtiments), vous pilotez, organisez et contrôlez l’activité de la cellule marchés (4 techniciens) pour garantir l’adéquation des marchés publics de maintenance avec les besoins des collectivités (près de 50 marchés, plus de 1 200 commandes annuelles, environ 3,5 M€). Vous conduisez également des projets transversaux structurants sur le bâti.

Profil recherché

De formation BTS Bâtiment ou équivalent, vous relevez du cadre d’emplois des techniciens territoriaux. Vous disposez d’une expertise multi-technique du bâtiment et d’une solide culture réglementaire (sécurité des personnes en ERP, sécurité au travail, accessibilité). Vous maîtrisez la commande publique (accords-cadres, procédures, seuils), la rédaction des pièces (RC, AE, CCAP) et faites preuve de discrétion en phase de consultation. Manager confirmé, vous savez planifier, prioriser et fédérer une équipe, tenir des objectifs et arbitrer. Aisance relationnelle et sens du service vous permettent de travailler en transversal avec les directions métiers, les utilisateurs et les entreprises. Vous êtes rigoureux, organisé, doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, avec le sens des responsabilités, de l’initiative et du résultat. Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de gestion documentaire (type Doxis). Permis VL exigé.