Blason de Guichen

RESPONSABLE DE CRÈCHE (H/F)

Mairie de Guichen

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 octobre 2026Date limite : 27 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Guichen
Lieu de travail
Place Georges Le Cornec B.P. 15, Guichen (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
27 novembre 2026
Date de prise de poste
1 avril 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
true

Descriptif de l'emploi

La Ville de Guichen se situe à 45 km de Redon et 20 km de Rennes. Elle compte au 1er janvier 2026, 9 600 habitants. En pleine expansion, elle est dotée de tous les services publics et de nombreux commerces. Dans le cadre d'une mobilité interne, la ville recrute pour sa crèche municipale, un.e responsable.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Ille-et-Vilaine (35) — Médico-sociale.

Profil recherché

> Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants ou équivalent avec au minimum 3 ans d’expérience dans une structure petite enfance en qualité de responsable.

Savoir faire

> Rédiger et mettre en œuvre un projet d’établissement et un projet pédagogique

> Encadrer une équipe et animer des réunions

> Gérer une structure (administratif, budget, ressources humaines)

> Capacité à organiser la continuité de service et à gérer les imprévus.

> Aptitude à travailler en transversalité avec plusieurs responsables et équipes.

> Capacité à prioriser les urgences tout en assurant le suivi des missions de direction.

> Connaissance de la réglementation liée au secteur de la petite enfance et de la fonction publique territoriale

> Maitrise des outils informatiques et de communication

> Accueillir et accompagner les enfants, les familles ou substituts parentaux

> Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant en tenant compte de l’âge, de l’autonomie et du développement psychomoteur de chaque enfant et en lien avec le projet pédagogique

> Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux)

> Entretenir et développer les partenariats (PMI, CAF, services de la mairie…)

> Gérer les relations avec les élus lors de l’absence de la directrice

Savoir être

> Aptitude au travail d’équipe et à l’encadrement

> Sens des responsabilités

> Esprit d’initiative

> Discrétion professionnelle

> Sens de l’observation

> Capacité d’adaptation

> Ecoute

> Dynamisme

Contact et modalités de candidature

Offres similaires