Responsable de gestion comptable (h/f)

Au sein d’une commune à taille humaine, vous rejoignez une équipe administrative polyvalente.

Sous l’autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous assurez la gestion comptable et le suivi financier de la collectivité et contribuez directement à son pilotage budgétaire.

Nous recherchons un profil comptable autonome, rigoureux et force de proposition.

Vous serez notamment chargé(e) de construire la maquette budgétaire, d’assurer le suivi de l’exécution du budget et de sécuriser le suivi financier des contrats de la commune.

Nous recherchons avant tout un(e) véritable comptable, disposant d’une bonne capacité d’analyse.

Vous êtes :

• rigoureux(se) et organisé(e) ;
• esprit d'équipe ;
• autonome ;
• vous maitrisez les fonctionnalités d’Excel ;
• capable d’analyser des données financières ;
• force de proposition.

Une expérience en comptabilité publique territoriale et M57 est souhaitée. Une expérience dans le suivi des contrats et marchés publics serait un véritable atout.

Ce poste nécessite une réelle expérience comptable : il ne s’agit pas d’un poste exclusivement administratif.

• SAVOIRS :
• Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
• Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
• Connaître les directives M57
• Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
• Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
• SAVOIR FAIRE :
• Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
• Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
• Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
• Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
• Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
• Élaborer des documents comptables prévisionnels.
• Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
• Assurer une veille réglementaire.
• SAVOIR ETRE :
• Avoir le sens des responsabilités.
• Etre autonome.
• Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Faire preuve de rigueur.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Poste à pourvoir dès que possible
• Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle
• Cadre d’emplois : adjoint administratif territorial / Rédacteur territorial selon profil
• Catégorie : C ou B
• Cycle de travail de 35h30 par semaine
• Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Avantages : chèques déjeuner - participation mutuelle santé et prévoyance.
• La commune ne dispose pas de logement de fonction, ni de logement temporaire