C

Responsable de gestion comptable (h/f)

COMMUNE DE CHARAVINES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 juin 2026Date limite : 1 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CHARAVINES
Lieu de travail
Place de l'eglise, Charavines (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
1 septembre 2026
Date de prise de poste
15 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Responsable de gestion comptable
Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La commune de Charavines recherche un ou une responsable comptabilité dans le cadre du remplacement de notre responsable pendant son congé maternité.

Charavines est une ville de 2017 habitants située près du Lac Paladru. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé à proximité de Grenoble.

Elle bénéficie d'un grand nombre de services et équipements : crèche, écoles, équipements sportifs.

Sous la responsabilité hiérarchique du DGS, le responsable de la comptabilité pilote les services comptables de la collectivité. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.

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Profil recherché

Profil du candidat :

  • Formation Bac+3 en comptabilité ou expérience
  • Expérience significative d'au moins 2 ans en Gestion comptabilité publique
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (berger Levrault, helios...)
  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale

Savoir être :

  • Capacités organisationnelles et rigueur
  • Savoir écouter, analyser et répondre aux demandes des agents
  • Discrétion professionnelle et devoir de réserve
  • Autonomie
  • Aptitude au travail en équipe et à la polyvalence
  • Sens de l'anticipation et respect des délais
  • Sens du service public

Contact et modalités de candidature

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