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Responsable de gestion comptable (h/f)

Périgny-sur-Yerres

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 juillet 2026Date limite : 15 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Périgny-sur-Yerres
Lieu de travail
Mairie, rue Paul Doumer, Périgny (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
15 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice financier
Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

En tant que Responsable du pôle Ressources, l’agent a en charge le pilotage et la gestion des secteurs

Finances, Marchés publics et Ressources Humaines.

Finances :

  • Planification et élaboration budgétaire annuelle, mise en œ uvre et contrôle de l’exécution budgétaire

de la Ville

Marchés publics :

  • Planification de la commande publique et mise en place d’une politique d’achat
  • Gestionnaire RH sous votre responsabilité

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Profil recherché

Maitriser le fonctionnement, l’organisation et l’environnement

des collectivités territoriales

  • Maitriser la réglementation ainsi que les enjeux des secteurs

finances, marchés publics et RH

  • Méthode de travail en transversalité
  • Connaissance des logiciels métiers
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Rigueur, organisation, respect des délais et gestion des

priorités

  • Sens des responsabilités
  • Qualités relationnelles et de médiation
  • Travail en autonomie
  • Discrétion et devoir de réserve
  • Disponibilité et pédagogie

Contact et modalités de candidature

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