Responsable de gestion comptable (h/f) et Responsable RH

Le responsable de gestion comptable pilote les services comptables des collectivités. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.

• SAVOIRS :
• Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
• Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
• Appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectifs ainsi que les techniques de résolution de conflits et de médiation.
• Connaître les directives M14, M52, M71, M4 et M61.
• Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
• Maîtriser le code des marchés publics.
• Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
• Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
• SAVOIR FAIRE :
• Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
• Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
• Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
• Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
• Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
• Élaborer des documents comptables prévisionnels.
• Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
• Assurer une veille réglementaire.
• SAVOIR ETRE :
• Avoir le sens des responsabilités.
• Etre autonome et capable de manager une équipe.
• Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Faire preuve de rigueur.