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Responsable de gestion comptable (h/f)

MAIRIE DE SAVIGNY EN VERON

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAVIGNY EN VERON
Lieu de travail
1 Place de l'Église, Savigny-en-Véron (Indre-et-Loire (37))
Département / Région
Indre-et-Loire (37) — Centre-Val de Loire
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

L'agent exécute des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. L'agent participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.

Missions et conditions d'exercice

  • Gestion du dispositif comptable de la collectivité.
  • Saisie des titres, mandats et écritures spécifiques.
  • Veille juridique et réglementaire.
  • Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
  • Analyse et ajustement des processus et procédures.
  • Élaboration des documents comptables.
  • Gestion des relations avec les services comptables de l'état.
  • Demande et suivi des subventions et plan de financement.
  • Participe à l'élaboration du budget.
  • Prospective financière (suivi de la dette et des subventions).
  • Suivi des Marchés Publics.

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Profil recherché

  • SAVOIRS :
  • Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
  • Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
  • Appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectifs ainsi que les techniques de résolution de conflits et de médiation.
  • Connaître les directives M57.
  • Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
  • Maîtriser le code des marchés publics.
  • Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
  • Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
  • SAVOIR FAIRE :
  • Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
  • Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
  • Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
  • Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
  • Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
  • Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
  • Élaborer des documents comptables prévisionnels.
  • Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
  • Assurer une veille réglementaire.
  • SAVOIR ETRE :
  • Avoir le sens des responsabilités.
  • Etre autonome et avoir le sens de l'organisation et des priorités.
  • Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
  • Maîtriser les outils informatiques dont Excel.
  • Faire preuve de rigueur et de discrétion professionnelle.
  • Respecter les obligations de réserve et de neutralité.
  • Expérience exigée des fonctions en collectivité.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Madame Le Maire

1 Place de l'Église

37420 SAVIGNY-EN-VÉRON

Courriel : secretariat@mairie-savignyenveron.fr

Téléphone : 02 47 58 81 12

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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