RESPONSABLE DE L ANIMATION AUPRES DES SENIORS DE LA VILLE

CCAS de ATHIS-MONS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 3 juin 2026Date limite : 2 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CCAS de ATHIS-MONS

Lieu de travail

Hôtel de Ville, Athis-Mons (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

2 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Animateur ou animatrice auprès de personnes âgées

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Expérience souhaitée

dans le secteur social • Grande connaissance du public âgé et handicapés, isolés • Sens de l’organis

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Responsable de la Maison Municipales des Séniors (MMS) vous participez à la mise en œuvre de la politique municipale en faveur des seniors. En lien étroit avec l’équipe de la MMS et les services du CCAS, vous travaillez en mode projet afin de concevoir, coordonner mettre en œuvre et évaluer les actions et activités destinées aux séniors du territoire.

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Profil recherché

Profil / Compétences :

Expérience souhaitée dans le secteur social
Grande connaissance du public âgé et handicapés, isolés
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie, sens du travail en équipe et partenariat
Aptitude à l’encadrement de groupe et à l’animation
Maitrise de la conduite de projets dans un souci d’innovation sociale

Conditions d’exercice du poste

Temps de travail : 37 heures

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS + CNAS + participation mutuelle +Restauration municipale