Responsable de l'équipe "maçonnerie et pavage" (F/H)

COMMUNE DE COLMAR

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 6 novembre 2026Date limite : 6 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE COLMAR

Lieu de travail

1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin (68))

Département / Région

Haut-Rhin (68) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

6 décembre 2026

Date de prise de poste

4 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille

Métier(s)

Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Responsable de l'équipe 'maçonnerie et pavage' (F/H)

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Profil recherché

Recrutement statutaire sur les cadres d'emplois des adjoints techniques et des agents de maîtrise (catégorie C).

Formation et habilitations :

Formation initiale ou solide expérience professionnelle dans le domaine des travaux publics et de la voirie
Habilitation AIPR Opérateur indispensable
Formations souhaitées ou à acquérir : SST, signalisation de chantier, bûcheronnage, conduite en situation difficile, enrobés à chaud.
CACES / Autorisations de conduite d'engins appréciés : mini-pelle, compacteur autoporté, chariot automoteur / télescopique, grue auxiliaire (avec/sans télécommande), nacelle

Permis :

Permis B obligatoire
Permis C vivement souhaité

Compétences et qualités attendues :

Maîtrise des techniques de voirie, de pavage et des matériaux routiers
Connaissance du code de la route, du code de la voirie et des réglementations d'hygiène et sécurité
Sens affirmé des responsabilités et de l'animation d'équipe
Rigueur, soin apporté au matériel et sens du service public
Bonne condition physique, dynamisme et disponibilité (notamment lors des astreintes hivernales ou événements)

Conditions de travail :

Temps de travail en centième :

du 1er septembre au 30 avril : 38h50 de travail par semaine, selon les horaires suivants :

de 07h00 à 11h45 et de 13h30 à 16h30 (16h15 le vendredi)

du 1er mai au 31 août : 35h00 de travail par semaine, selon les horaires suivants :

de 06h30 à 13h30, comprenant une pause de 20 minutes

RTT : 8,5 jours par an.

Jours travaillés : 5 jours, du lundi au vendredi

Contraintes et astreintes : Astreintes en dehors des heures habituelles de travail pour les besoins du service, notamment dans le cadre de la viabilité hivernale et travail occasionnel le WE pour diverses manifestations.

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser sur la plateforme avant le 06/12/2026.