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Blason de Maromme

Responsable de l’espace culturel Beaumarchais et de la programmation de spectacles vivants

MAROMME

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 mai 2026Date limite : 20 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAROMME
Lieu de travail
Place jean jaures bp 1095 - http://www.ville-maromme.fr, Maromme (Seine-Maritime (76))
Département / Région
Seine-Maritime (76) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
20 juin 2026
Date de prise de poste
20 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Directeur ou directrice d'établissement culturel
Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

La ville de Maromme, territoire dynamique de 11 024 habitants, au cœur de la Métropole Rouen Normandie, recrute :

Un.e responsable de l’espace culturel Beaumarchais et de la programmation de spectacles vivants

Le projet municipal est engagé dans une transformation durable du territoire, pour bâtir une ville attractive et vivante, et déployer une terre de cohésion sociale.

Riche de nombreux équipements et infrastructures favorisant les activités culturelles, éducatives, sportives pour les habitants.es, la ville de Maromme dispose d’un espace culturel polyvalent de 450 places assises, 700 places debout. Chaque année, une programmation culturelle y est présentée composée de spectacles tout public, axés principalement sur l’humour (comédie, one man et one woman show), de spectacles pour le jeune public, d’une programmation cinématographique, de spectacles proposés par les partenaires culturels du territoire (conservatoire de musique, associations diverses), et de manifestions municipales et associatives (lotos, repas, etc…).

Profil recherché

 Formation supérieure spécialisée en conduite de projets culturels souhaitée ;

 Expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre d’un projet artistique, culturel et/ou social, et dans la gestion d’un équipement et des actions qui s’y adossent ;

 Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant ;

 Maîtrise des réglementations en matière de sécurité, des règles juridiques et techniques des établissements recevant du public ;

 Maîtrise des outils bureautiques ;

 Capacité rédactionnelle et orale, ainsi que relationnelle permettant d’impulser une dynamique participative ;

 Management d’une équipe opérationnelle ;

 Culture du service public, et adhésion à la stratégie de l’employeur ;

 Sens du partage et de l’écoute.

Contact et modalités de candidature

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