Responsable de l’Espace de vie sociale

Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d’altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l’ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l’Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants.

La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d’aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d’eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d’un EHPAD.

Le service Vie sociale et culturelle, dans le cadre d’un Projet social de territoire récemment adopté pour la période 2027-2031, met en œuvre des actions notamment dans ses deux équipements sociaux, la Maison des Habitants Le Granjou (centre social) à Monestier-de-Clermont, et Mixages (espace de vie sociale) à Mens.

L’espace de vie sociale Mixages concerne plus particulièrement 14 communes et près de 5000 habitants. Son projet social est en cours de renouvellement. Le projet social actuel (2024-2026), préparé en lien avec les habitants et en concertation notamment avec la CAF de l’Isère, met l’accent sur trois axes :

• La Mixité
• La Solidarité
• La Citoyenneté - Démocratie et Pouvoir d’agir

Dans ce contexte de renouvellement, la communauté de communes du Trièves (CCT) recrute le (la) directeur(rice) de Mixages, au 1er avril 2027.

Profil recherché

 Pas de diplôme obligatoire ; exemples possibles licence, master 1 ou master 2 en sciences de l’éducation, ou management des organisations, sciences sociales, ingénierie sociale et développement local, ou DEIS, ou CAFDES, CAFERUIS, DEJEPS ou DESJEPS

 Connaissance des problématiques sociales

 Connaissance des réglementations dans les politiques nationales et locales dans le domaine social (dispositifs CAF notamment)

 Expérience sur un poste similaire souhaitée

 Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet et d’accompagnement du changement

 Expérience en matière de concertation et d’écoute avec les habitants, les élus et les partenaires institutionnels

 Bonne connaissance des finances publiques et du statut de la fonction publique territoriale

 Maîtrise des outils bureautiques

Qualités requises

 Fortes capacités managériales et aptitude au dialogue et à la communication

 Aptitude à la négociation avec des partenaires variés

 Maturité et capacité de recul sur un poste bien identifié sur le territoire

 Sens de l’organisation et de la gestion des priorités

 Très bonnes qualités rédactionnelles

 Aptitude à s’adapter à des situations complexes

 Disponibilité en soirée