Responsable de l'espace jeunes de Seiches sur le Loir

Comc Anjou Loir et Sarthe

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 20 octobre 2026Date limite : 19 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Comc Anjou Loir et Sarthe

Lieu de travail

Allée Joseph Troissant, Seiches-sur-le-Loir (Maine-et-Loire (49))

Département / Région

Maine-et-Loire (49) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

19 novembre 2026

Date de prise de poste

4 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse Responsable de structure d'accueil de loisirs

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Le service Education et Parentalité est un des services de la communauté de communes Anjou Loir et Sarthe. Cette intercommunalité située entre la Flèche et Angers compte un bassin de vie dynamique de 28.000 habitants. Cette intercommunalité est composée de 5 directions qui œuvrent au service des habitants et qui gèrent de nombreux services à la population. Elle vient d’adopter un projet de territoire qui met les proximités au cœur des enjeux et qui correspond aux valeurs de la collectivité « proche et audacieuse ».

Le pôle Animation et solidarité cherche un responsable d’espace jeunes pour assurer le bon fonctionnement de la structure.

Un cadre de vie de qualité, au cœur des basses vallées angevines, à 20mn d'Angers.

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Profil recherché

Qualifications et formations nécessaires :

BAFD/BPJEPS loisirs tous publics/ Statut animateur territorial/PSC1/ Connaissances pédagogiques liées au public/Connaissances des techniques d’animation et d’encadrement/ Maîtrise de l’outil informatique/ Connaissances du cadre règlementaire liées à la DDCS.

Expériences : exigée

Savoir-être :

Esprit d’équipe/ Disponibilité/ Adaptabilité/ Bienveillance/Qualités managériales/ Prise d’initiative/ Autonomie/ Rigueur/Organisation/Méthodologie

Savoir-faire :

Impulser et encadrer l’équipe au travers de projets/ S’adapter à la diversité des enfants/ Conduite de réunions/ Alerter et Rendre compte