Blason de Tremblay-en-France

Responsable de l'espace Ressources et de l'innovation sociale (h/f)

Tremblay-en-France

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 15 juillet 2026Date limite : 13 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Tremblay-en-France
Lieu de travail
Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville, Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
13 septembre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Au sein du service ressources, sous l’autorité de la directrice du CCAS, vous intervenez sur les

activités suivantes :

  • Appliquer les orientations municipales données dans le domaine de l'accès aux droits

en s'appuyant sur les missions dévolues au CCAS

  • Animer l'espace Ressources, outil de mise en œuvre opérationnel des projets

transversaux du CCAS ; dans la perspective du développement des Maisons France

Services

  • Coordonner le dispositif des permanences d'accès aux droits

Effectuer le pilotage et le suivi administratif, financier et pédagogique

  • Développer et animer les partenariats, en lien avec la directrice du CCAS

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Recevez les nouvelles offres en Seine-Saint-Denis (93) — Administrative.

Profil recherché

Rigoureux (se), vous avez le sens de l’organisation et savez faire preuve d’autonomie. Doté(e)

d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.

Compétences requises : - - - - -

Maîtrise de l’outil informatique et logiciels métiers (Word, Excel, messagerie),

Bonne connaissance de la législation sociale et des différents dispositifs d'accès aux

droits

Connaissance du fonctionnement d’une collectivité et d’un CCAS,

Capacité à encadrer, animer une équipe,

Capacité d’initiative et de réaction dans la gestion des accueils.

Contact et modalités de candidature

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