Blason de Garches

Responsable de l'habitat (h/f)

Garches

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Claude Liard, Garches (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Responsable de l'habitat et du logement
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Directrice de l’Urbanisme et de l’Aménagement, vous veillez à la protection de la santé publique et à la sécurité des administrés en intervenant sur les problématiques d'habitat indigne et de salubrité.

Missions et conditions d'exercice

Vous aurez pour missions de : • Gérer la salubrité des logements et commerces : instruire les plaintes, diagnostiquer les pathologies du bâti (humidité, monoxyde de carbone, plomb), rédiger les rapports d'expertise et assurer le suivi des arrêtés de péril ou de mise en sécurité. • Mener des actions d’amélioration de l’habitat : accompagner les copropriétés dans leurs projets de rénovation, contrôler l'usage des logements (permis de louer, locations saisonnières) et participer aux assemblées générales. • Animer le réseau partenarial : assurer le lien avec les institutionnels (Préfecture, ARS, CAF) et piloter les plans locaux contre l'habitat indigne. • Assurer la gestion administrative et juridique : rédiger les notes stratégiques, assurer une veille juridique constante et réaliser le reporting de l'activité du service.

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Profil recherché

PROFIL RECHERCHE • Diplôme supérieur (Bac+3 à Bac+5) en urbanisme, aménagement, droit public ou santé environnementale. • Maîtrise impérative du cadre réglementaire (Code de la santé publique, Code de la construction et de l'habitation, pouvoirs de police du maire). • Rigueur, discrétion professionnelle et excellentes capacités rédactionnelles. • Aptitude confirmée à la négociation et à la résolution de conflits (médiation propriétaires/locataires). CONDITIONS DE RECRUTEMENT Recrutement par voie statutaire ou contractuel, catégorie A, filière technique ou administrative Horaires : 8h30 – 17h avec 1h de pause méridienne Rémunération statutaire + prime de fin d’année (13ème mois indiciaire) Adhésion au CNAS + Amicale du personnel Restaurant municipal ou tickets restaurants Participation aux frais de transports en commun Participation aux contrats de la Complémentaire Santé et Prévoyance selon les conditions

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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