S
Responsable de l'instruction du droit des sols
Mairie de SAINT-LEU-LA-FORET
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 septembre 2026Date limite : 18 octobre 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de SAINT-LEU-LA-FORET
Lieu de travail
52 rue du Général Leclerc, Saint-Leu-la-Forêt (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
18 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Expérience souhaitée
sur un poste similaire en collectivité ● Connaissance du fonctionnement des collectivités territoria
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du remplacement de l'agent temporairement indisponible, la Direction de l'Urbanisme et de l'Aménagement recherche un·e responsable de l'instruction du droit des sols pour assurer la continuité du service instructeur et l'accompagnement des usagers dans leurs démarches d'urbanisme.
● Poste à temps complet, 38h hebdomadaires, avec attribution de jours RTT selon l'accord local en vigueur
● Poste basé au sein de la Direction de l'Urbanisme et de l'Aménagement
● Déplacements ponctuels sur le terrain
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Profil recherché
Formation et expérience
● Formation technique et/ou juridique en urbanisme (Bac+2 minimum)
● Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité
● Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
Savoirs techniques
● Maîtrise du Code de l'urbanisme et du droit des sols
● Lecture et interprétation de plans et de documents d'urbanisme (PLU)
● Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Word, Excel, Oxalis…)
Savoir-être
● Rigueur, organisation et sens de l'initiative
● Qualités relationnelles et rédactionnelles
● Sens du travail en équipe et du service public
● Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des dossiers
Contact et modalités de candidature
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