Blason de Froges

Responsable de l'Urbanisme et du Foncier

MAIRIE DE FROGES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 30 juin 2026Date limite : 30 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE FROGES
Lieu de travail
142 Boulevard de la République, Froges (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 août 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Temps de travail
Complet
Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

La commune de Froges est aujourd’hui un élément de l’armature territoriale de la région urbaine grenobloise et du Grésivaudan. Ce secteur constitue également un espace géographique particulier où s'établit la transition urbaine et paysagère entre la plaine densément urbanisée de l’Isère, le coteau et les grands espaces naturels de Belledonne.

La Ville de Froges, résolument tournée vers l'avenir recrute son responsable de l’urbanisme et du foncier.

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Profil recherché

Connaissances, compétences et qualités nécessaires :

  • Savoirs : Connaître le Code de l’Urbanisme, de la construction, de l’environnement, le code Général de la propriété et des personnes publiques, connaître le Droit civil (droit de la propriété), le Code Général des Collectivités Territoriales, Connaître et interpréter le Plan Local d’Urbanisme en vigueur sur la commune, connaître le principe de l’intégration paysagère et de la qualité paysagère, avoir des notions de construction des ouvrages et de fiscalité de l’urbanisme.
  • Savoir-faire :

*Utiliser les outils de répression du code de l’urbanisme (mise en demeure, etc.), évaluer et analyser des dossiers après une enquête pratique sur le terrain et l’approche avec le Maire sur les projets à mener, s'assurer du bon développement et de la mise en place des décisions des élus au sein de la collectivité.

*Travail en équipe, création de support, dialogue et communication, capacité d’écoute, force de proposition

  • Savoir-être : rigueur, dynamisme, réactivité, disponibilité, autonomie, adaptabilité, flexibilité, diplomatie, disponibilité, discrétion

Conditions de travail :

  • Travail en bureau
  • Déplacements éventuels

Grade de recrutement : B – temps plein (36h + 6 jours de RTT)

Contact et modalités de candidature

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