Responsable de la Communication

Mairie de MERIEL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 20 août 2026Date limite : 19 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de MERIEL

Lieu de travail

62 Grande Rue, Mériel (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

19 octobre 2026

Date de prise de poste

30 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

RédacteurVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de communication

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 146 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 704 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La municipalité de Mériel recrute son Responsable de la Communication

Vous aimez créer et développer une communication dynamique et innovante ? Ce poste est pour vous ! Mériel est une ville à la fois historique, attachée à son cadre de vie et très animée tout au long de l’année. Vous viendrez participer à la visibilité des événements et à la bonne information des mériellois.es.

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Profil recherché

Les connaissances indispensables :

Connaissance en bureautique, (word, excel, outlook, power point)
Connaissance des chaînes graphiques et d’impression
Logiciels de PAO, photos, InDesign, Photoshop, Illustrator
Connaissance de l’environnement territorial
Législation liée au service communication et à la relation aux administrés.
Maitrise de l’outil et de la législation des réseaux sociaux serait un plus.

Qualités requises pour le poste :

Excellent(e) rédacteur(-trice) * Maîtrise des outils de production de contenus web * Maîtrise de la chaîne graphique * Créatif (-ve) *Élaboration de rétroplanning * Esprit d'analyse et de synthèse * Rigueur et sens de l'organisation * Esprit d'équipe * Force de propositions* Flexibilité * Disponibilité

Conditions d’accès :