Responsable de la gestion comptable et budgétaire

Piloter et animer le service comptabilité et budget.

Coordonner et contrôler les procédures comptables et budgétaires.

Participer à l’élaboration, au suivi et contrôle du budget primitif, décisions modificatives et compte administratif.

• Coordonner et planifier les activités des agents du service comptabilité et budget :

 Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.

 Piloter, suivre et contrôler les activités des agents.

 Repérer et réguler les conflits.

• Gérer le dispositif comptable de la collectivité :

 Concevoir et gérer des tableaux de bord de suivi d’activités.

 Analyser le bilan financier, les comptes et annexes financiers.

 Consolider et agréger les comptes de la mairie.

 Gérer les opérations comptables complexes.

• Garantir et mettre en œuvre une veille juridique et réglementaire (suivre et interpréter la réglementation) :

 Collecter les textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.

 Analyser et interpréter les textes et directives réglementaires à caractère comptable et financier.

• Coordonner et contrôler les procédures comptables et budgétaires :

 Veiller à l’application optimale de la réglementation budgétaire et comptable en recettes et dépenses.

 Contrôler la gestion et les engagements de dépenses et recettes (P503…).

 Vérifier l’exécution comptable (mandats, titres de recettes, annulations…).

 Contrôler les subventions.

 Assurer le suivi des marchés publics selon la nature (imputations comptables, le mandatement des factures…)

• Participer à l’élaboration, au suivi et contrôle du budget :

 Contribuer aux phases techniques de réalisation et d’exécution budgétaire.

 Recueillir, traiter et organiser les informations budgétaires et analyser les demandes des services.

 Elaborer des documents comptables en collaboration avec la DG, les élus et les services municipaux.

 Aider à la préparation du budget primitif.

 Contribuer à l’évaluation et aux réajustements budgétaires, en établissant des décisions modificatives en cours d’exécution.

 Participer au contrôle et réajustement du compte administratif en lien avec la trésorerie municipale.

• Assurer l’assistance et conseil auprès des services :

 Définir et communiquer les procédures comptables.

 Mettre à jour, en collaboration avec le service informatique, les procédures informatiques, en conformité avec la réglementation.

 Accompagner les services dans le cadre de l’exécution budgétaire.

 Constituer les états de fin de fin d’année et diffuser différents coûts et états statistiques.

• Assurer le suivi d’opérations comptables spécifiques :

 Clôturer les exercices comptables.

 Suivre les opérations comptables patrimoniales (amortissements, actif, transfert…)

 Gérer les intérêts moratoires avec la Trésorerie Principale.

 Réaliser les opérations réelles, d’ordres, mixtes…

 Gérer les modalités d’attribution et le calcul du FCTVA ;

 Piloter le suivi des contentieux.

• Contrôler le suivi de l’application des conventions avec la Communauté d’Agglomération d’Evry et autres organismes publics (TICE…).
• Connaitre et suivre les objectifs annuels de la collectivité en matière financière

• Maîtriser les techniques managériales.
• Maitriser les techniques de communication et de négociation.
• Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Access, PowerPoint), logiciel CIRIL (finances).
• Maitriser les techniques d’analyse statistique et de diagnostic.
• Connaitre les techniques de conception d’outils de suivi (tableaux de bord…).
• Savoir mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet.
• Savoir Identifier les sources officielles d’informations et de documentations (circulaires, revues, site internet…)
• Respecter le secret professionnel et la discrétion professionnelle. - Titulaire du Diplôme : Niveau III et plus
• Connaitre les principes fondamentaux de la comptabilité générale, les modalités de financements locaux, la fiscalité et la nomenclature M14.
• Maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
• Connaitre le statut de la Fonction Publique Territoriale, les processus administratifs et les circuits de décision.
• Connaitre les différentes compétences des partenaires (la trésorerie…)