V

RESPONSABLE DE LA POLICE MUNICIPALE (H/F)

COMMUNE VALGELON-LA ROCHETTE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 28 mai 2026Date limite : 29 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE VALGELON-LA ROCHETTE
Lieu de travail
1 place Albert Rey, Valgelon-La Rochette (Savoie (73))
Département / Région
Savoie (73) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
29 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Chef de service de police municipale Chef de service de police municipale principal de 2ème classe Chef de service de police municipale principal de 1ère classe Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Responsable du service de police municipale
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

La commune de ValGelon La Rochette (73110), œuvre quotidiennement pour offrir à ses habitants un cadre de vie agréable, sécurisé et tourné vers la proximité et le vivre ensemble.

Portée par une nouvelle équipe municipale engagée autour de Monsieur le Maire, la commune souhaite renforcer ses actions en matière de sécurité, de prévention et de proximité. Dans ce cadre, la commune de Valgelon-La Rochette recherche :

Un Responsable de la Police Municipale

Sous l’autorité directe de Monsieur le Maire, vous pilotez et mettez en œuvre la politique municipale en matière de prévention, de sécurité et de tranquillité publique sur l’ensemble du territoire communal.

Vous assurez l’encadrement et la coordination du service de police municipale, veillez au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publiques, tout en développant une relation de proximité et de confiance avec la population.

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Profil recherché

Savoirs :

  • Maîtrise du cadre juridique de la police municipale et des pouvoirs du Maire
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissance des procédures pénales et administratives
  • Notions en sécurité routière, sécurité publique, environnement et réglementation locale

Savoir-faire :

  • Encadrer et animer une équipe
  • Gérer les conflits et situations sensibles
  • Rédiger des écrits professionnels (rapports, PV, notes)
  • Adapter son intervention aux différents publics
  • Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels
  • Analyser les problématiques territoriales et proposer des solutions adaptées

Savoir être :

  • Sens du service public et de l’intérêt général
  • Leadership et capacité à fédérer
  • Diplomatie, écoute et maîtrise de soi
  • Rigueur, autonomie et esprit d’initiative
  • Discrétion professionnelle et exemplarité
  • Aptitudes relationnelles développées

Contact et modalités de candidature

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