Blason de Valserhône

Responsable de la restauration collective et de l'entretien des bâtiments scolaires

VALSERHONE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 novembre 2026Date limite : 5 janvier 2027

Synthèse de l'offre

Employeur
VALSERHONE
Lieu de travail
34 rue de la république - bp 618, Valserhône (Ain (01))
Département / Région
Ain (01) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
5 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Directeur ou directrice de la restauration collective
Famille de métiers
Restauration collective > Gestion de la restauration collective
Temps de travail
Complet
Management
true

Descriptif de l'emploi

Rejoignez une collectivité dynamique au service des habitants !

Située au cœur d’un territoire dynamique, à proximité immédiate de la Suisse et au carrefour de l’Ain, de la Haute-Savoie et du Jura, la Ville de Valserhône, qui compte près de 17 000 habitants, recrute son ou sa futur(e) Responsable de la restauration collective et de l’entretien des bâtiments scolaires.

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques, organisationnelles et managériales au service de la qualité de l’accueil des enfants et du bon fonctionnement des établissements scolaires ?

Ce poste est fait pour vous !

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Profil recherché

Votre profil

Formation et expérience

Formation technique ou expérience significative dans les domaines de la restauration collective, de l’hygiène et de l’entretien des locaux.

Expérience en coordination d’activités et en management d’équipes appréciée.

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement scolaire souhaitée.

Compétences attendues

Bonne maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures HACCP.

Connaissance des techniques de nettoyage, des produits d’entretien et des règles de stockage.

Capacités d’organisation, de planification et de gestion des priorités.

Aptitude à encadrer, fédérer et accompagner des équipes.

Maîtrise des outils bureautiques et de suivi d’activité.

Connaissances en gestion budgétaire et en commande publique appréciées.

Qualités professionnelles

Sens du service public et des responsabilités.

Rigueur, autonomie et réactivité.

Qualités relationnelles et capacité d’écoute.

Esprit d’équipe et aptitude au travail transversal.

Capacité d’analyse, d’anticipation et de proposition.

Disponibilité et adaptabilité aux contraintes du service.

Contact et modalités de candidature

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