Responsable de pôle enfance jeunesse éducation

Située au cœur de la communauté d’agglomération du SICOVAL et à deux pas de Toulouse, Labège est une commune vibrante de 4500 habitants, accueillant près de 15000 salariés et 3000 étudiants. Ville attractive tournée vers l’innovation et les nouvelles technologies, Labège doit relever des défis importants sur les prochaines années. La commune s’inscrit avec son projet d’administration dans un processus d’amélioration continue des procédures et de la qualité de vie au travail dans le respect des évolutions environnementales et sociales. Le dynamisme, le souhait d’évolution constant de la collectivité et les projets ambitieux que ce soit dans le développement numérique, l’urbanisation, la communication, l’action culturelle et associative mais également dans le souhait de maintenir la proximité avec ses habitants, la qualité de son cadre de vie et les évolutions de l’action sociale, nécessitent un renfort des effectifs en place afin d’accompagner sereinement l’accroissement de cette commune atypique, authentique et innovante.

Labellisée Ville amie des enfants, la commune de Labège donne une place importante au développement et à l’épanouissement des enfants et des jeunes.

Missions générales du poste :

Sous l’autorité du directeur général des services, vous devrez :

• Assurer la gestion du pôle enfance jeunesse
• Diriger, coordonner, réguler et animer l’ensemble des secteurs d’activités du pôle enfance jeunesse/ éducation
• Mener une politique de prévention jeunesse
• Participer à l’élaboration et traduire en action la politique municipale enfance-jeunesse

• Expertise sur les enjeux et évolutions des politiques publiques en matière de petite enfance, enfance et éducation, ainsi que la règlementation applicable aux collectivités territoriales notamment la législation des mineurs ;
• Connaissances pluridisciplinaires dans le domaine de l’enfance et de la jeunesse ;
• Connaissances en matière de développement d’une politique de prévention et d’éducation ;
• Connaissances des structures et dispositifs éducatifs et les différents acteurs locaux
• Connaissances budgétaires et financières ;
• Maîtrise de l’outil informatique
• Faire preuve de transversalité entre les différents services
• Gestion de projets
• Capacité à être autonome, organisé, disponible, réactif et à l’écoute
• Capacité à prioriser les tâches et organiser son temps de travail
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Qualités managériales : encadrement d’une équipe de travail
• Faire preuve de pédagogie
• Savoir argumenter et défendre un projet et adapter son discours