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Blason de Le Tampon

Responsable de réfectoire (h/f)

COMMUNE DU TAMPON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 juin 2026Date limite : 9 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DU TAMPON
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion (974))
Département / Région
La Réunion (974) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
9 juillet 2026
Date de prise de poste
12 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable d'office
Famille de métiers
Restauration collective > Accueil des convives en restauration collective
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de secteur, est en charge de :

  • Veiller au bon fonctionnement de l'école en terme d'hygiène et de sécurité ;
  • Organiser le service de restauration scolaire ;
  • Planifier les tâches des agents des écoles ;
  • Assurer la surveillance des élèves.

Profil recherché

  • Conditions d’accès :
  • Diplôme ou titre requis : BAC
  • Concours : externe ou interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie ;
  • Possibilité de recrutement direct pour les cadres d’emploi de catégorie C – 2è Classe.
  • Compétences professionnelles :

° Gestion du fonctionnement de l'école :

  • Veiller à la sécurité des élèves pendant la garderie du matin et sur la pause méridienne ;
  • Veiller à la sécurité des équipements ;
  • Interpeller le responsable de secteur pour toute anomalie.

° Service de restauration scolaire :

  • Veiller au bon fonctionnement et au respect du matériel ;
  • Veiller à l'approvisionnement du restaurant scolaire en denrées, vérifier les quantités livrées ;
  • Réceptionner les conteneurs de denrées alimentaires ;
  • Maintenir les BPH (Bonnes Pratiques de l’Hygiène) dans le respect de la réglementation ;
  • Tenir à jour les documents réglementaires liés à l’HACCP ;
  • Organiser la préparation du restaurant scolaire pour l'accueil des élèves au déjeuner ;
  • Assurer le service ;
  • Nettoyer et entretenir quotidiennement le matériel, le restaurant et la cuisine satellite ;
  • Veiller au respect des consignes en matière d'économie d'énergie (eau, lumière) et de tri sélectif ;
  • Créer un climat de convivialité dans le réfectoire et dans la cour ;
  • Connaître les règles en matière d’accueil des enfants présentant des allergies ou des intolérances alimentaires (PAI : Plan Accueil Individualisé).

° Entretien des locaux :

  • Veiller au respect de la réglementation et des consignes données en la matière ;
  • Gérer les stocks de produits d'entretien : réceptionner le matériel et les produits d'entretien et d'hygiène, vérifier les quantités livrées, approvisionner les points de lavage des mains en savon liquide et papier selon les consignes du responsable ;
  • Participer à l'entretien des locaux et du matériel ;
  • Veiller à la qualité du nettoyage et des désinfections ;
  • Appliquer les protocoles en vigueur.

° Organisation administrative :

  • Veiller au respect du planning et répartir les tâches entre le personnel ;
  • Assurer le pointage des rationnaires ;
  • Transmettre les informations aux agents ;
  • Veiller et faire respecter la mise en œuvre des règles de sécurité au travail ;
  • Rédiger des rapports ;
  • Tenir des entretiens mensuels avec les agents dans le cadre de leur évaluation annuelle ;
  • Remplir, classer et tenir au propre les classeurs HACCP.

° Participation à la vie collective :

  • Se tenir informé de ce qui relève de la vie de l'école ;
  • Faire respecter les règlements intérieurs ;
  • Veiller à la mise en œuvre des règles de sécurité au travail (port des équipements de protection, besoin en EPI, …) ;
  • Mettre en place le service minimum d’accueil (SMA) lors des mouvements de grève ;
  • Connaître les gestes de premiers secours.

° Activités hors temps scolaire :

  • Participer à l'organisation de manifestations ;
  • Organiser et participer à l'entretien des locaux après des intempéries ;
  • Participer aux formations ;
  • Organiser l'ouverture de l'école pour toutes interventions.

Contact et modalités de candidature

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