Responsable de service

COMMUNE D'ANGOULEME

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 1 septembre 2026Date limite : 30 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE D'ANGOULEME

Lieu de travail

1 pl de l'hotel de ville cs42216, Angoulême (Charente (16))

Département / Région

Charente (16) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

30 septembre 2026

Date de prise de poste

1 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principalVoir la grille

Métier(s)

Responsable des affaires générales

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction de la Cohésion Sociale, Service Développement Social Territorial, uUn(e) responsable de service (H/F)

( Cadre d’emploi des Attachés Territoriaux– Cat A ), placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la Cohésion Sociale,

Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême, forte de près de 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants).

Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours…

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Charente (16) — Administrative.

Profil recherché

Compétences attendues :

Connaissance de l’environnement territorial

Connaissance du rôle et des attributions des partenaires institutionnels

Connaissance des méthodes de diagnostic, d’analyse et d’évaluation

Capacité à mettre en œuvre la méthodologie de projet

Capacités rédactionnelles et de synthèse

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Aptitude au management

Rigueur, disponibilité et sens de l’organisation

Contraintes et sujétions particulières

Temps de travail : Du lundi au vendredi - 25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires ( Plusieurs autres scénarios temps de travail possibles)

Contraintes horaires possibles en dehors des heures classiques en lien avec les réunions avec les partenaires et/ou la mise en œuvre de projets

Les avantages sociaux

Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo)(sous conditions )
Un forfait mobilité de 300 € par an ( sous conditions )
3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas )
CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...) et CAS