Blason de Fontenay-sous-Bois

Responsable de service Accès aux droits (h/f)

CCAS de Fontenay-sous-Bois

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 juillet 2026Date limite : 26 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de Fontenay-sous-Bois
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
26 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché hors classe Attaché principal Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille
Métier(s)
Responsable territorial ou territoriale d'action sociale
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Directrice Adjointe des Solidarités- CCAS, le responsable du service conçoit, met en œuvre et suit les actions mises en œuvre en matière d’action sociale sur la Commune.

A ce titre, il ou elle déploie une expertise, sensibilise et impulse des projets novateurs en lien avec les besoins recensés sur le territoire.

Par ailleurs, il suit le bon fonctionnement des actions, dispositifs et équipements gérés par le service notamment :

  • Un pôle Accueil social, aides sociales légales et facultatives
  • Une Maison de Droits (nouvel équipement) regroupant des travailleuses sociales spécialisées, des intervenants et permanences juridiques, administratives et sociales

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Profil recherché

Connaissances pré-requises

 Politique sociale, dispositifs sociaux et environnement réglementaire

 Collectivités territoriales : fonctionnement et règles qui les régissent

 Expérience en management d’équipe et en conduite de projet

 Méthodologie de projet

  • Formation et diplômes

Diplôme BAC +5 dans le secteur social ou CAFERUIS, ou DEASS avec expérience en management

Compétences professionnelles

 Qualités relationnelles

 Travail en réseau

 Organisation d’échanges collaboratifs avec les acteurs institutionnels

 Capacité d’animation

 Capacité d’écoute, d’analyse et d’adaptation

 Rigueur et organisation

 Force de proposition

Contact et modalités de candidature

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