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Responsable de service et Délégué(e) à la Protection des Données (DPD/DPO)

CENTRE DE GESTION DES COTES D'ARMOR (CDG22)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 juin 2026Date limite : 10 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE DE GESTION DES COTES D'ARMOR (CDG22)
Lieu de travail
Eleusis 2 - 1, rue pierre et marie curie, Plérin (Côtes d'Armor (22))
Département / Région
Côtes d'Armor (22) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
10 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Délégué ou déléguée à la protection des données
Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Le CDG 22 est un établissement public au service des collectivités du département (mairies, agglomérations, communautés de communes, EHPAD...) depuis plus de 50 ans. Véritable partenaire historique, nous accompagnons ces structures au quotidien dans leurs évolutions, leurs questionnements et problématiques dans 4 domaines : les ressources humaines, l'emploi, la santé et le conseil aux décideurs locaux.

Nos valeurs sont déclinées au quotidien et s'expriment notamment par :

  • Des métiers variés et porteurs de sens : une certaine idée du service public
  • Des projets ambitieux au service des collectivités costarmoricaines : expérimentation, dématérialisation, innovation managériale...
  • Des opportunités professionnelles : formation, mobilité, préparation aux concours...
  • Un établissement au cœur des Côtes d'Armor, à Plérin
  • Une structure engagée dans la transition sociétale et environnementale : plan d'actions éco-responsables, inclusion, engagement citoyen facilité...

Nos petits +

  • Titres restaurant
  • Contrat de prévoyance avantageux, participation à la mutuelle
  • Congés dès la 1ère année et RTT cumulables
  • Amicale du personnel : sorties, repas, sport, commandes groupées...
  • CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité ...)
  • ... et la plage à 7 minutes !

Découvrez notre CV employeur en ligne : https://www.cdg22.fr/CvCDG22

Vous êtes animé·e par les enjeux des ressources humaines, de l’accompagnement et du conseil aux organisations ?

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en contribuant concrètement à l’évolution des collectivités locales ?

Rejoignez un établissement au service des territoires, où la confiance, le soutien, le courage et la convivialité ne sont pas de simples mots, mais des valeurs vécues au quotidien au sein d’une équipe investie et solidaire.

La protection des données n’est pas forcément une matière aride... Elle peut même avoir un goût d'embruns !

Notre collectivité bouge, innove et se transforme. Notre ambition ? Allier performance publique, sécurité numérique et proximité. Pour relever ce défi au cœur d’un territoire dynamique et engagé, nous recherchons notre futur(e) Responsable de service / DPD.

Votre double mission : être la boussole RGPD de notre propre collectivité, et le phare qui guide les communes des Côtes d'Armor vers la mise en conformité.

Profil recherché

Au-delà de votre CV, c'est votre personnalité et votre approche de la matière qui feront la différence.

  • Le bagage technique : titulaire d’un diplôme de niveau master, vous maîtrisez le droit public et l’environnement des collectivités territoriales. Vous disposez également d’une bonne connaissance de la règlementation relative à la protection des données personnelles et de ses enjeux opérationnels.
  • Le super-pouvoir : vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et de vraies qualités pédagogiques. Vous savez traduire le jargon juridique "un peu aride" en solutions simples, rassurantes et opérationnelles pour les agents et les élus de terrain.
  • L'esprit d'équipe : manager par la confiance, animer des réseaux et fédérer les acteurs autour d'un projet commun fait partie de votre ADN.
  • Permis B exigé

Contact et modalités de candidature

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