Responsable de service Habitat – SPRH – PLH

LA CCSB/COMMUNE DE BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS

Recrute son/sa Responsable de service Habitat – SPRH – PLH

« Imaginer aujourd’hui une nouvelle manière d’habiter demain »

La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes – 45.000 habitants) est accessible en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon. Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 350 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (14.000 habitants) et 5 syndicats, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l’OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d’ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. La commune de Belleville-en-Beaujolais, quant à elle, s’inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 » dont un des projets phare est l’éco-quartier Chambord, qui doit devenir une référence européenne de l’aménagement.

Vous rejoindrez une administration atypique et profondément tournée vers le collectif, fondée sur une logique de mutualisation innovante entre la commune de Belleville-en-Beaujolais, la communauté de communes et plusieurs syndicats du territoire.

Cette organisation transversale favorise les échanges permanents entre services, les approches décloisonnées et la conduite de projets collectifs ambitieux. Ici, chacun compte, quels que soient son cadre d’emplois ou son grade. La culture managériale repose sur la confiance, l’autonomie, la coopération, la bienveillance et l’intelligence collective.

L’environnement de travail se distingue par une forte solidarité entre équipes, une réelle proximité avec les élus et la direction générale, une grande liberté d’initiative et une volonté partagée d’innover au service du territoire, dans une ambiance humaine, dynamique et positive.

Cette stratégie et cet état d’esprit se traduisent notamment par un PLUi-H ambitieux en cours d’approbation, un Service Public de la Rénovation de l'Habitat reconnu à travers Rénov'en Beaujolais, une politique foncière volontariste, des opérations de renouvellement urbain innovantes et une volonté permanente d'expérimenter de nouvelles façons d'habiter le territoire et de garantir le dynamisme de chacune des communes, notamment le plus rurales.

Sous l'autorité de la Directrice de l'Aménagement, de l'Habitat, de l'Urbanisme et des Mobilités, et en lien étroit avec les élus communautaires et le Directeur Général des Services, vous définissez, animez et pilotez la politique habitat de la Communauté de Communes.

Vous assurez le management du service Habitat, la direction du Service Public de la Rénovation de l'Habitat Rénov'en Beaujolais ainsi que la mise en œuvre opérationnelle du Plan Local de l'Habitat intégré au PLUi-H.

Le poste :

Cadre d’emploi Catégories B filière technique, fonctionnaire ou contractuel à temps complet

Le profil que nous cherchons :

Savoir-faire/connaissances, de pratiques de travail

• Bac + 3 minimum avec expérience significative dans le domaine de l’Habitat exigée ;
• Bonnes connaissances des documents stratégiques de programmation PLH ;
• Bonnes connaissances et pratique des actes administratifs (arrêtés et délibérations…) ;
• Savoir communiquer (enrichir le site internet de la collectivité ; presse écrite…)
• Qualités rédactionnelles ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Qualités d’animation de réunions et d’équipe ;
• Permis B indispensable.

Savoir être/attitudes, comportements professionnels

• Autonomie, sens de l’initiative et proactivité indispensables ;
• Contact relationnel, travail en équipe, bienveillance avec ses interlocuteurs ;
• Grande rigueur et forte organisation de travail ;
• Reporting aux élus et à la hiérarchie ;
• Capacité à alerter et à rendre compte ;
• Maîtrise du dialogue élus-agent

Poste à pourvoir le 1 octobre 2026.

Entretiens de recrutement prévus semaines 39 et 40

Condition d’exercice :

Localisation du poste : Belleville-en-Beaujolais (69220), siège de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais

Rémunération selon qualification et expériences (régime statutaire et indemnitaire) + participation à 50% plafonnée à la mutuelle santé et prévoyance + Forfait mobilité durable + CNAS et présence d’une amicale du personnel.

Horaires variables en fonction des obligations de service public

Réunions en soirée à prévoir ;

Télétravail possible dans les conditions définies par la collectivité

Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à :

Monsieur le Président de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais

105 rue de la République

CS 30010

69823 BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS Cedex

Ou par mail à :

recrutement@belleville-en-beaujolais.fr

Renseignements complémentaires auprès de :

Mylène Bourcier, Directrice de l’Urbanisme, l’Aménagement, l’Habitat et les Mobilités.

m.bourcier@ccsb-saonebeaujolais.fr