Blason de Fontenay-sous-Bois

Responsable de service Programme de Réussite Educative-Parentalités (h/f)

CCAS de Fontenay-sous-Bois

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 juin 2026Date limite : 7 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de Fontenay-sous-Bois
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
7 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille
Métier(s)
Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Directrice des Solidarités- CCAS adjointe, le ou la responsable du service conçoit, met en œuvre et suit les actions mises en œuvre autour de deux enjeux :

  • Favoriser la réussite éducative dans le cadre du PRE (Programme de Réussite Educative). Ce dispositif crée et financé par l’Etat est mis en œuvre à Fontenay-sous-Bois depuis 2007. Le PRE a vocation à accompagner des enfants de la maternelle au lycée résidant en Quartier Politique de la Ville et présentant des fragilités qui risquent de compromettre la réussite scolaire et éducative. Le dispositif propose un parcours individualisé et personnalisé, la mise en place d’actions socio-éducatives et la mise en réseau des partenaires éducatifs, sociaux et des parents afin de créer des effets leviers.
  • Favoriser la prise en compte et l’accompagnement des parentalités dans les politiques publiques, assurer la coordination et la visibilité des actions sur le territoire. Cet axe est un nouvel enjeu de la mandature.

A ce titre, le ou la responsable déploie une expertise, sensibilise et impulse des projets novateurs en lien avec les besoins recensés sur le territoire.

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Profil recherché

  • Formation et diplômes requis

Diplôme de l’enseignement supérieur (Bac + 5) notamment en ingénierie sociale, politique de la ville, éducation spécialisée.

Expérience professionnelle et qualification souhaitée dans le domaine social et de l’éducation

Compétences professionnelles

Management d’équipe

Management de projet (coordonner et piloter des initiatives et des projets avec des partenaires)

Travail en réseau, animation de réseau

Qualités relationnelles et d’écoute

Création d’outils de pilotage et de suivi

Contact et modalités de candidature

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