responsable de structure d'accueil

temps de travail : 28h annualisé.

Jours de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi

mercredi et vacances scolaires non travaillés

Construire et proposer le projet pédagogique concernant l’accueil d'enfants.

Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l’équipe d’animation.

Gestion Ressources Humaines des agents (encadrement et management de agents, gestion des heures supplémentaires, organisation des absences et des remplacements )

gérer les conflits (parents, équipe animation, enfants)

Accueillir et animer des groupes d’enfants en activités éducatives.

Développement des partenariats avec d'autres services ou associations

Travailler avec différents acteurs (école, services techniques, mairie,...)

Facturation périscolaire et suivi des impayés

Gérer l'approvisionnement en matériels et fournitures

Prendre en charge des enfants et encadrement des animations

Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe

Animer, construire, et maintenir la dynamique du groupe

Sensibiliser les enfants au respect de l’environnement

• SAVOIR-FAIRE :
• connaissance et pratique du logiciel BL ENFANCE
• connaissance en management (gestion ressources humaines)
• analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
• élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure d'accueil ;
• animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;

-- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;

• être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants et les parents ;
• impulser et animer la dynamique du groupe ;
• SAVOIRS ETRE:
• Travailler en équipe et s'appuyer sur une équipe
• curiosité intellectuelle et créative
• faculté d'adaptation et de communication
• réactivité
• sens de la pédagogie
• capacité de gérer les situations difficiles

Savoirs généraux :

• fonction publique territoriale et collectivités ;
• orientations et organisation du centre de Loisirs;