Responsable de territoire (h/f)

Département du Val-de-Marne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 10 août 2026Date limite : 9 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Département du Val-de-Marne

Lieu de travail

Créteil (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

9 octobre 2026

Date de prise de poste

9 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle Educateur de jeunes enfants Infirmier en soins généraux hors classe Infirmier en soins généraux Cadre supérieur de santé Cadre de santé Puéricultrice hors classeVoir la grille

Métier(s)

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Cadre supérieur de santé (IM 585 → 826).

Salaire brut mensuel

2 880 € — 4 066 €

Salaire net estimé

2 286 € — 3 227 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de la Petite Enfance, composée de 1888 agents, gère 81 crèches départementales accueillant plus de 4000 enfants de 3 mois à 3 ans. Dans le respect de la règlementation, elle organise, anime et évalue les activités de ses établissements, avec pour objectif d'assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants, tout en garantissant des conditions de travail de qualité.

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Profil recherché

Diplômé d'un niveau BAC+3 ou cadre d'emploi des attachés ou des cadres de santé ou des Educateurs de jeunes enfants, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion des établissements d'accueil de jeunes enfants. Vous :

Managez et accompagnez le changement : vous êtes force de proposition, savez encadrer vos équipes et soutenir les évolutions organisationnelles.
Maîtrisez le fonctionnement des structures Petite Enfance : vous connaissez les pratiques modernes de gestion des EAJE et le fonctionnement de la PSU.
Assurez vigilance et diplomatie : vous identifiez les situations sensibles, alertez le cas échéant et faites preuve de tact dans des contextes délicats.
Travaillez sur le terrain et en mode projet : vous aimez rencontrer vos interlocuteurs, collaborer en transversalité et produire notes, rapports et outils d'aide à la décision.

Avantages

Différentes formules de temps de travail
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
Télétravail
Restauration collective sur site
Pass Navigo remboursé à 75 %
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : Adhésion au CNAS : réductions culture et loisirs, vacances, billetteries

Informations complémentaires :

recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle

Poste basé à Créteil - déplacements à prévoir