Blason de Nantes

Responsable de Territoire Petite Enfance H/F

MAIRIE DE NANTES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 octobre 2026Date limite : 16 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE NANTES
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Département / Région
Loire-Atlantique (44) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
16 novembre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992 €
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169 €

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la Directrice Petite Enfance, en qualité de Responsable de Territoire Centre - SUD, vous aurez en charge d'animer sur votre territoire la politique

petite enfance en coordonnant tous les acteurs de la communauté éducative du jeune enfant et en impliquant l'ensemble des établissements du territoire.

Vous travaillez en collaboration étroite avec 3 autres Responsables de Territoires.

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Profil recherché

Pour ce poste, vous justifiez d’une expérience managériale probante, idéalement dans le secteur de la petite enfance. Toutefois, nous sommes également ouverts à des

profils ayant une expérience en direction de proximité, dans le secteur public ou dans tout autre environnement professionnel pertinent.

Vous présentez des qualités de gestion de situations sensibles et de crise.

Vous êtes intéressé·e par la définition et la mise en oeuvre d'une politique publique de la petite enfance sur un territoire et maîtrisez la méthodologie de gestion de projets et vous souhaitez vous inscrire dans une dynamique d'équipes pluridisciplinaires.

Vous savez travailler avec vos pairs dans une logique de cohérence des processus et d’harmonisation des pratiques, des prises de décision etc.

Vous souhaitez être force de proposition et vous investir dans la gestion

d'établissements public et du développement de partenariats.

Alors, venez rejoindre notre équipe !

Contact et modalités de candidature

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