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Responsable des affaires foncières et des assurances

Ports de Normandie

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 juin 2026Date limite : 21 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Ports de Normandie
Lieu de travail
3 rue René Cassin, Saint-Contest (Calvados (14))
Département / Région
Calvados (14) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
21 juillet 2026
Date de prise de poste
10 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. A Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Responsable des affaires immobilières et foncières Gestionnaire des assurances
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Domanialité et action foncière
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Descriptif de l'emploi

Établissement public relevant de la fonction publique territoriale, Ports de Normandie prend la forme d’un Syndicat mixte réunissant la Région Normandie, les Départements de la Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, ainsi que les Communautés d’Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et Le Cotentin, qui en sont membres et financeurs.

Ports de Normandie a pour mission :

  • de gérer et d’aménager le domaine portuaire (ponts et écluses, quais et terre-pleins, bâtiments et infrastructures) ;
  • de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques (manœuvre des ponts et écluses, dragage, coordination avec la capitainerie) ;
  • de mettre en œuvre une politique de développement durable en accompagnant l’évolution et le déploiement des activités portuaires de transmanche et croisière, de commerce, de pêche, de plaisance et de réparation navale dont l’exploitation est confiée à des délégataires.

Ports de Normandie compte 145 agents répartis sur 6 sites, organisés autour de la Direction Générale, de trois directions techniques et de trois directions administratives dont la Direction Administrative et Financière.

Au sein de cette direction, l’agent recruté sera basé à Saint Contest, sous l’autorité de la Directrice Administrative et Financière.

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Profil recherché

Compétences et connaissances requises :

  • Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
  • Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
  • Avoir le sens de la négociation

Comportements professionnels attendus :

  • Techniques de communication et de négociation
  • Force de proposition
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Rigueur et organisation
  • Connaissance des techniques de classement et d'archivage
  • Autonomie
  • Esprit d'initiative et de décision
  • Esprit d'équipe

Compétences rédactionnelles :

  • Maitriser les règles de la comptabilité publique (M14)
  • Connaitre et savoir appliquer le cadre règlementaire de l'urbanisme (permis de construire, voirie…)
  • Connaitre et savoir appliquer le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités locales
  • Organiser des échanges de pratiques professionnelles

Contact et modalités de candidature

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