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Responsable des Affaires Juriques (H/F)

MAIRIE DE VETRAZ MONTHOUX

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 Chemin des Erables, Vétraz-Monthoux (Haute-Savoie (74))
Département / Région
Haute-Savoie (74) — Auvergne-Rhône-Alpes
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Responsable des affaires juridiques
Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et en lien avec les services de la collectivité

Missions et conditions d'exercice

COMMANDE PUBLIQUE

Vous participez au processus de décision et à l’émergence d’une vision stratégique de la collectivité, vous assurez la commande publique en étroite collaboration avec les responsables de services et veillez au respect de la réglementation des Marchés publics. Vous accompagnez et conseillez les élus dans l’élaboration et l’exécution des MP et assurez le suivi des procédures. Vous rédigez et lancez les avis d’appel public à la concurrence, préparez les rapports (analyse d’offre, présentation…), vous rédigez les comptes rendus et procès-verbaux de la CAO et des commissions ad hoc, vous participez au suivi financier et élaborez le budget des publicités des consultations.

AFFAIRES JURIDIQUES

Vous assistez et conseillez les élus et services dans le domaine juridique et sensibilisez sur les risques juridiques encourus.

Vous assurez une veille juridique stratégique et un conseil juridique en apportant un soutien et un accompagnement juridique global auprès des élus et des services dans les différentes procédures

Vous apportez une assistance à la gestion des contentieux et précontentieux en liaison avec les services.

Vous anticipez et analysez l’impact des évolutions juridiques pour la collectivité

Vous établissez des procédures de contrôle internes des actes et organisez un suivi, vous développez des outils internes

Encadrement d’un agent

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Profil recherché

De formation supérieure en Droit public et justifiant d'une expérience significative dans la gestion des affaires juridiques et des marchés publics, vous avez de très bonnes connaissances dans la réglementation relative au droit public en général.

Vous êtes capable de conseil et de soutien auprès des services dans les démarches juridiques et de commande publique

Vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités et du service public

Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles

Contact et modalités de candidature

Rémunération Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire/CIA + chèques déjeuner 7€ + CNAS + Participation cotisation prévoyance/santé

  • 36 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (possibilité d’une journée de télétravail) avec 22.5 jours de congés et 6 jours de RTT

OU

  • 36 heures sur 4 jours avec 20 jours de congés et 6 jours de RTT

Candidature avec lettre de motivation INDISPENSABLE à adresser à

Monsieur le Maire – 2, Chemin des Erables

74100 VETRAZ-MONTHOUX

rh@vetrazmonthoux.fr

Renseignements auprès du Service des Ressources Humaines – 04.50.49.94.96

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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