Blason de Étampes-sur-Marne

Responsable des Assemblées

CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 juillet 2026Date limite : 1 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY
Lieu de travail
2 avenue Ernest Couvrecelle, Étampes-sur-Marne (Aisne (02))
Département / Région
Aisne (02) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
1 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Responsable des affaires générales
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Fonctions générales :

Préparation, gestion et suivi des Instances communautaires de la Communauté d’Agglomération de la région de Château-Thierry.

Missions générales :

Gestion des Instances communautaires (conseil exécutif, conseil communautaire et commissions).

Préparation, gestion et suivi des actes administratifs.

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Profil recherché

Qualités et compétences requises :

  • Connaissance des Instances et des modes de gouvernance communautaire
  • Connaissances des processus et des circuits décisionnels des assemblées délibérantes
  • Bonne connaissance des procédures administratives internes et externes
  • Bonne connaissance des procédures d’un service Assemblées (ex : le rendu-exécutoire)
  • Outil informatique, logiciels de bureautique et co-déploiement du logiciel de gestion interne des Assemblées (ADEL)
  • Aide à la formation du logiciel auprès des autres services de la CARCT
  • Techniques de recherche documentaire et réglementaire
  • Techniques de planification avec des tableaux de bord partagés
  • Bonne communication orale et écrite
  • Rigueur et qualité du travail
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Respect des obligations de discrétion, devoir de réserve et de confidentialité

Conditions d’exercice :

  • Travail en bureau
  • Pics d’activités en soirée liés aux réunions des instances de la Communauté d’agglomération

Relations fonctionnelles :

  • Relations fréquentes avec les élus
  • Relations fréquentes avec l’ensemble des services de l’Agglomération et de la Direction générale
  • Relations avec les partenaires institutionnels (Préfecture, Syndicats, Mairies, etc.).
  • Travail en équipe au sein du Secrétariat général et de manière transversale avec les autres services communautaire

Contact et modalités de candidature

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