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Responsable des ATSEM et adjoint maternelle

MAIRIE D'OBERHAUSBERGEN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 26 août 2026Date limite : 31 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'OBERHAUSBERGEN
Lieu de travail
88 route de Saverne, Oberhausbergen (Bas-Rhin (67))
Département / Région
Bas-Rhin (67) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
31 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
ATSEM principal de 1ère classe ATSEM principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade ATSEM principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Responsable des ATSEM.

Est garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis.

Est garant de la mise en œuvre du projet éducatif.

Assure le bon fonctionnement de l’équipe des ATSEM en termes de gestion administrative, matérielle, financière et pédagogique.

Collabore avec le responsable des ExplOrateurs dans les tâches de gestion administrative, matérielle, financière et pédagogique.

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Profil recherché

Capacité à organiser le travail et programmer des actions

Être réactif aux urgences

Savoir encadrés les équipes, construire et maintenir une dynamique de groupe

Maitriser la législation des ACM

Savoir mettre au profit de l’équipe ses connaissances sur les besoins des enfants et comment favoriser leurs développements.

Aisance avec les outils informatiques, une bonne maîtrise de la suite Office (Word et Excel notamment), mais aussi de certains progiciels de gestion

Aptitudes de rédaction, une orthographe et une expression solides

Capacité à suivre et à mettre en place des procédures et des méthodes

Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.

Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.

Sens du service public.

Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.

Contact et modalités de candidature

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