Responsable des Espaces Verts
MAIRIE DE THUIR
MAIRIE DE THUIR
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373 → 455).
La Ville de Thuir est située à 13 km au Sud-Ouest de Perpignan et à proximité de la mer Méditerranée. Commune principale de la Communauté de communes des Aspres, elle bénéficie d’une démographie dynamique avec une population de près de 9 000 habitants, en augmentation sur les dix dernières années. Sa situation géographique, son cadre de vie et son haut niveau de services à la population en font une ville attractive à l’échelle du département des Pyrénées-Orientales.
Afin de maintenir et d’améliorer la qualité du service rendu à sa population, la Ville de Thuir s’est récemment engagée dans une démarche de modernisation de son administration.
L’agent est sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques (n+1) et du Directeur Général des Services (n+2).
Recevez les nouvelles offres en Pyrénées-Orientales (66) — Technique.
COMPETENCES REQUISE(S) POUR LE POSTE :
Compétences avérées en espaces verts, biologie végétale, traitements biologiques et aménagement paysager.
Connaissance des techniques d’entretien, de gestion du patrimoine végétal et arboré.
Connaissance des enjeux environnementaux, de biodiversité et des pratiques alternatives aux produits phytosanitaires.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
Connaissances en commande publique, suivi budgétaire, CCTP, DCE, analyse et suivi des contrats.
Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi d’activité.
Encadrer, organiser, coordonner et motiver une équipe.
Répartir les tâches, gérer les priorités et contrôler la réalisation des objectifs.
Accompagner les agents, développer la polyvalence et identifier les besoins en formation.
Savoir décider, gérer les situations difficiles et rendre compte à la hiérarchie.
Sens du service public, qualités de communication et d’écoute.
Aptitude au travail en équipe, à la coopération et à la transversalité.
Capacité à dialoguer avec les élus, agents, entreprises, partenaires et usagers.
Rigueur, autonomie, réactivité, initiative, disponibilité et sens des responsabilités.
FORMATION(S) REQUISE(S) :
CAEN
FAGNIERES
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE