Blason de Montgeron

Responsable des espaces verts H/F

Mairie de MONTGERON

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MONTGERON
Lieu de travail
112 avenue de la République, Montgeron (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Ingénieur Ingénieur principal
Métier(s)
Directeur ou directrice espaces verts et biodiversité
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Gestion de l'ingénierie écologique
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé

Descriptif de l'emploi

Située au nord-est de l’Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée. La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.

Missions et conditions d'exercice

Faites rayonner la beauté de notre Ville ! La ville de Montgeron, attachée à l’embellissement de son cadre de vie, recrute un responsable des espaces verts. Si vous êtes passionné par l’environnement, l’aménagement du paysage et l’écologie urbaine, ce poste est fait pour vous ! Au sein de la direction des services techniques, vous serez chargé(e) d’assurer la gestion, l’entretien et le développement des espaces verts de notre ville tout en encadrant une équipe de 11 agents dont un chef d’équipe et assurerez le management opérationnel des prestataires. Vous intégrerez une collectivité dynamique, innovante et soucieuse de l’environnement. Vous aurez l’opportunité de travailler dans un cadre de vie agréable et dont les missions ont un impact direct sur la qualité de vie des Montgeronnais.

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Profil recherché

  • Piloter la stratégie verte de la Ville : vous participerez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysage, en vous appuyant sur un diagnostic environnemental approfondi et une vision à long terme ; - Embellir la Ville : vous serez en charge de la politique de fleurissement et de plantations de la Ville et préparerez la candidature de Montgeron à « Villes et Villages fleuris » ; - Protéger et valoriser notre patrimoine naturel : vous assurerez une gestion durable et responsable de nos espaces verts et de notre patrimoine arboré ; - Gérer les interventions sur le terrain : des plannings à l’organisation des interventions des prestataires, vous assurerez le suivi des chantiers tout en veillant au respect des règles de sécurité, de qualité, d’hygiène et de l’environnement ; - Définir les modalités d'entretien et d’aménagement des espaces verts et naturels de la Ville ; - Actualiser le recensement du patrimoine vert et arboré de la collectivité ; - Encadrer, animer, dynamiser les équipes techniques placées sous sa responsabilité : vous veillerez à la montée en compétences de vos collaborateurs, à l’esprit d’équipe grâce à vos qualités managériales et votre leadership ; - Superviser la gestion du matériel et des équipements liés aux espaces verts tout en optimisant les ressources et les coûts liés à leur entretien ; - Assurer la gestion administrative, budgétaire et d’achat du service.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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