C

Responsable des espaces verts-paysagiste

CRAPONNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 juillet 2026Date limite : 6 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CRAPONNE
Lieu de travail
1 PLACE CHARLES DE GAULLE, Craponne (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
6 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Concepteur ou conceptrice paysagiste
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Expérience souhaitée
dans un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale. Permis B indispensable. 1/ Savoirs

Descriptif de l'emploi

Avec près de 12 000 habitants, la Ville de CRAPONNE (Métropole de Lyon) présente de nombreux atouts : un cadre de vie attractif, un tissu économique dynamique et une belle diversité de services et d’équipements.

Intégré au Pôle Technique et Cadre de Vie, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique paysagère de la commune.

Vous participez à la création, à l'évolution et à la valorisation des espaces publics en conciliant qualité paysagère, préservation de l'environnement et attentes des habitants.

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Profil recherché

Qui êtes-vous ?

Formation en aménagement paysager, horticulture ou gestion des espaces verts (Bac +2, BTS Aménagements Paysagers ou équivalent).

Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale.

Permis B indispensable.

1/ Savoirs :

  • Techniques d'aménagement paysager.
  • Techniques de multiplication et de micro-propagation des végétaux (bouturage, greffage, …).
  • Connaissances dans les domaines de la botanique, de l’horticulture, de l’arboriculture et de l’agronomie,
  • Gestion différenciée des espaces verts.
  • Réglementation en matière d'environnement et de sécurité.
  • Fonctionnement des collectivités territoriales.

2/ Savoir-faire :

  • Encadrer une équipe.
  • Organiser et planifier les interventions.
  • Concevoir un projet paysager.

-Gérer un budget et suivre des marchés de prestations.

3/ Savoir-être :

  • Sens de l'organisation.
  • Esprit d'équipe.
  • Autonomie et prise d'initiative.
  • Qualités relationnelles.
  • Rigueur et sens du service public.

Contact et modalités de candidature

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