Blason de Belfort

RESPONSABLE DES MOYENS GENERAUX

CCAS BELFORT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 juin 2026Date limite : 1 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS BELFORT
Lieu de travail
14 bis rue du général strolz -cs 70467, Belfort (Territoire de Belfort (90))
Département / Région
Territoire de Belfort (90) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
1 août 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable des affaires générales
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Activités du poste

Les activités principales du poste sont les suivantes :

  • Suivi du patrimoine de l'établissement ;
  • Suivi des ERP avec les vérifications réglementaires et obligatoires ;
  • Marchés en collaboration avec la DAJ ;
  • Achats, exécution budgétaire ;

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Profil recherché

Savoirs

  • Achat public et droit des marchés publics et de la concurrence environnement professionnel et fonctionnement de la politique d'achat
  • Bonne connaissance des règles et procédures budgétaires
  • Connaissance des nomenclatures comptables et des procédures comptables (engagement, liquidation, mandatement)
  • Bonne maitrise des outils métiers et bureautiques. Une maîtrise du logiciel ASTRE serait un plus.

Savoir-faire

  • Communiquer et négocier
  • Analyser des enjeux
  • Prendre des initiatives
  • Faire preuve de rigueur
  • Compétences rédactionnelles

Savoir-être

  • Aisance relationnelle, sens du travail en équipe
  • Capacité de planification, solide organisation et respect des délais
  • Savoir rendre compte
  • Discrétion et devoir de réserve impératif

Contact et modalités de candidature

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