Responsable des ressources humaines

CIAS DU GRAND PERIGUEUX

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 17 septembre 2026Date limite : 17 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CIAS DU GRAND PERIGUEUX

Lieu de travail

Espace Aliénor, Périgueux (Dordogne (24))

Département / Région

Dordogne (24) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

17 octobre 2026

Date de prise de poste

26 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Responsable de la gestion administrative du personnel

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Temps de travail

Complet

Management

true

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d’une mutation, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour encadrer et manager les ressources humaines au sein de notre structure qui vise à mutualiser ses fonctions support avec l’Agglomération du Grand Périgueux. Ce poste clé implique de soutenir la Direction, d'assurer la bonne marche de l’ensemble des activités RH en lien avec le pôle du Grand Périgueux, et de garantir le respect du cadre légal et réglementaire pour l’ensemble de l’établissement

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Profil recherché

Compétences techniques :

Excellente connaissance du cadre réglementaire des ressources humaines de la Fonction Publique.

Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et expériences en ressources humaines exigées.

BAC+3 à BAC+5 en ressources humaines.

2 ans d'expérience souhaitée

Connaissance du secteur médico-social appréciée.

Maîtrise de l'outil informatique et des suites bureautiques (Pack Office).

Polyvalence dans la gestion des ressources humaines et de la paie.

Compétences fonctionnelles et relationnelles :

Capacité d'animation et management d'équipe.

Autonomie, sens des priorités, et prise d'initiatives adaptées.

Capacité de communication, d'écoute, de dialogue et d'analyse.

Rigueur, diplomatie, et esprit de synthèse.

Être force de proposition et impulser cette dynamique aux équipes.

Prérequis et conditions de travail :

Diplôme en ressources humaines Licence ou forte équivalence requise.

Implication, réactivité, sens du contact et de l’équipe, devoir de confidentialité et de réserve.

Poste basé à Périgueux.

Temps complet : 35 heures hebdomadaires.

Plusieurs rythmes de travail avec RTT possibles (pour des temps de travail de 36h, 36h30, 37h ou 37h30 hebdomadaires).

Détails du poste :

Agent de la Fonction Publique Territoriale - Catégorie B – Rédacteur.

Rémunération basée sur les grilles statutaires du cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux - RIFSEEP (IFSE + CIA) - Participations à la prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé.

Titres restaurant.

CNAS/CDAS & Association du personnel.

Intégration possible par voie de mutation ou en tant que contractuel de droit public en cas de recherche infructueuse de titulaire.

Prise de poste à partir du 01/04/2026.