Responsable des services techniques (h/f)

La commune de Saint Sulpice de Royan recherche un/une responsable des services techniques.

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le responsable des services techniques :

• dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques en veillant à la sécurité des agents et à leur montée en compétences.
• participe au pilotage des projets techniques de la collectivité.
• assure un management d'équipe (cohésion, évaluation annuelle, planning...).
• élabore la programmation de travaux, de maintenance et d'entretien.
• suit les concessionnaires et les entreprises chargées de travaux et contrôle les prestations.
• élabore le budget des services techniques dans un objectif d'optimisation des dépenses.
• organise, anime, rédige des réunions du service et met en œuvre les décisions prises.
• apporte une assistance technique aux autres agents des services techniques, participe aux travaux d’exploitation et veille à la continuité du service public en assurant, si nécessaire, des interventions sur différents domaines d’activité.

Sous l’autorité du Directeur général des services, il/elle travaille en étroite collaboration avec celui-ci ainsi qu’avec les élus référents afin d’assurer le pilotage et le suivi des projets de la collectivité. Il/elle collabore également en transversalité avec les responsables des différents services pour favoriser la coordination des actions, la cohérence des interventions et la qualité du service public rendu.

-SAVOIR-FAIRE :

• Mise en œuvre des orientations stratégiques ;
• Méthodologie de projets ;
• Gestion et suivi de patrimoine bâti ;
• Gestion et suivi de matériel ;
• Planifier et organiser ;
• Aider à la décision ;
• Rendre compte ;
• Autonomie, prise d’initiative ;
• Connaissance de la réglementation des ERP et des marchés publics.
• Connaissances en matière de voirie, de maintenance et de travaux.
• Connaissances en matière de gestion des espaces publics et de transition énergétique et environnementale.
• Connaissances en matière de sécurité au travail.
• Connaissance du fonctionnement d'une commune.
• Bonne pratique de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, internet…).

SAVOIR-ETRE :

• Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation pour piloter des chantiers variés.
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux imprévus (météo, urgences).
• Esprit d’initiative et sens du service public.
• Discrétion et secret professionnel.
• Savoir les priorités.
• Capacités d'encadrement, d'organisation et d’autorité.
• Capacités d'analyse.
• Qualités relationnelles : échanges réguliers avec les élus, la hiérarchie, les agents et les partenaires externes.
• Capacité d'écoute et de négociation.

PROFILS RECHERCHES :

• Diplôme de niveau Bac+2 souhaité dans un domaine technique et/ou expérience en encadrement d’équipes techniques.
• Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts, de la voirie et des bâtiments.
• Connaissances en sécurité, hygiène et salubrité.
• Expérience en management d’équipe et en gestion de plannings.
• Permis B