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Responsable des services techniques (h/f)

ARC SUR TILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 31 août 2026Date limite : 30 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
ARC SUR TILLE
Lieu de travail
18, rue de la Mairie, Arc-sur-Tille (Côte d'Or (21))
Département / Région
Côte d'Or (21) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
30 octobre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise Adjoint technique TechnicienVoir la grille
Métier(s)
Responsable des services techniques
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

  • Diriger et coordonner les actions des services techniques
  • Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics
  • Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques

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Profil recherché

  • Compétences techniques :

Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la commune.

Connaître les règles de base du statut de la fonction publique territoriale.

Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques.

Savoir organiser son temps et travailler en équipe.

Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service.

Connaître les techniques dans le bâtiment second œuvre.

Connaître l’utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction (rapports, comptes rendus, états des lieux, notes).

Maîtriser les règles de signalisation de chantier.

Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents.

Connaître l’impact des produits employés sur l’environnement et la sécurité des individus.

  • Compétences relationnelles :

Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.

Etre rigoureux, organisé et méthodique.

Etre réactif et disponible.

Etre sérieux et efficace.

  • Compétences managériales :

Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe.

Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage.

Savoir réagir en situation de conflit.

  • Formation et qualifications souhaitées :
  • Permis B
  • Habilitation électrique
  • CACES

Contact et modalités de candidature

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